İşyeri açma ruhsatı, bir işyerinin faaliyete başlayabilmesi için belediyeden veya yetkili idareden alınması gereken resmi izin belgesidir. Başka bir deyişle, işyerinin mevzuata uygun olduğunu ve faaliyete başlamasında yasal engel bulunmadığını gösteren belgedir.
Bu ruhsatın temel amacı:
- İşyerinin bulunduğu alanın imar planına ve kullanım amacına uygunluğunu denetlemek,
- Çalışma ortamının sağlık, güvenlik, çevre ve yangın tedbirleri açısından gerekli şartları taşıdığını tespit etmek,
- Kamu düzenini bozabilecek faaliyetlerin kontrol altına alınmasını sağlamaktır.
Türkiye’de işyeri ruhsatları, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde düzenlenir. Ruhsat, işletmenin türüne göre sıhhî işyerleri, gayrisıhhî işyerleri veya umuma açık istirahat ve eğlence yerleri şeklinde farklı sınıflarda verilir.
Ruhsat alınmadan açılan işyerleri, mevzuata göre mühürlenebilir, kapatılabilir veya idari para cezasına tabi olabilir. Bu nedenle her işletmeci için ruhsat almak yalnızca bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda işin güvenilirliği ve sürekliliği açısından da hayati bir adımdır.
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Ne Demektir?
İşyeri açma ve çalışma ruhsatı nasıl alınır? Yetkili idareler tarafından verilen ve işyerlerinin faaliyete geçebilmesi için zorunlu olan resmi bir izindir. Bu ruhsat, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik kapsamında düzenlenir. İşyeri ruhsatı, işletmenin niteliğine göre il özel idaresi, büyükşehir belediye başkanlığı veya belediye başkanlığı tarafından hazırlanıp ilgilisine verilir.
İşyeri Açma Ruhsatı Nasıl Alınır?
Bir işyeri açmak isteyen kişi veya şirketlerin izlemesi gereken süreç aslında yönetmelikte açıkça belirtilmiştir. Öncelikle, işyeri ruhsatları yetkili idarenin en üst amiri veya onun görevlendireceği kişi tarafından imzalanır. Bu işlem için belediye meclisi ya da encümenden ayrıca bir karar alınmasına gerek yoktur.
Başvuru aşamasında izlenecek adımlar şunlardır:
- İşyerinizi, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine uygun hale getirin.
- Durumunuza uygun olan Örnek 1 veya Örnek 2 Formunu doldurarak yetkili idareye başvurun.
- Başvuru yaptığınızda size, görevlinin adı-soyadı, unvanı, başvuru tarihi ve saatini gösteren alındı belgesi (Örnek 6 Formu) verilecektir.
- Evrak teslimi sırasında görevli, varsa eksiklikleri yine bu alındı belgesine yazar. Eksiklikler tamamlandıktan sonra, ruhsatlandırmaya ilişkin süre işlemeye başlar.
Kısacası, işyeri ruhsatı için belediyeye başvuruda bulunmanız, gerekli formları doldurmanız ve belgeleri eksiksiz sunmanız yeterlidir.
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
İşyeri Açma Ruhsatı başvurularında en sık talep edilen belgeler arasında başvuru sahibinin nüfus cüzdanı fotokopisi, vergi levhası, ticaret sicil gazetesi veya şirket sözleşmesi, imza sirküleri, kira sözleşmesi veya tapu fotokopisi, yapı kullanma izin belgesi ve işyerinin yangın güvenliği ile ilgili raporları yer almaktadır. Faaliyetin niteliğine göre gıda işletmeleri için gıda sicil belgesi, sağlıkla ilgili işletmeler için sağlık raporları veya ilgili meslek odası kayıt belgeleri de talep edilmektedir. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği bakımından acil çıkış planı, çevre temizlik vergisi ile ilgili belgeler ve SGK işyeri bildirgesi gibi evrakların da başvuruda bulunması gerekebilmektedir.
İşyeri açma ve çalışma ruhsatı alınabilmesi için belediyeler ya da yetkili idareler tarafından belirli belgelerin ibraz edilmesi zorunludur. Ancak istenilen belgeler, işyerinin faaliyet alanına, işin niteliğine ve belediyelerin iç düzenlemelerine göre değişiklik gösterebilir. Genel çerçevede bir ruhsat başvurusu yapılırken öncelikle belediyelerden temin edilen başvuru formu ve dilekçe doldurulmakta, ardından da kimlik ve adres bilgilerini gösteren belgeler ibraz edilmektedir. Bunun yanında, işyerinin konumu ve yapısının ruhsat verilmeye elverişli olduğunu kanıtlayan belgeler, sıhhi veya gayrisıhhi olmasına göre teknik raporlar ve gerekli durumlarda meslek odası kayıt belgeleri de dosyaya eklenmektedir.
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşyeri açma ve çalışma ruhsatı nasıl alınır? Bir işletmenin yasal zeminde faaliyet gösterebilmesi için alınması gereken temel belgedir. Bu ruhsat, işyerinin açılışından itibaren hem belediye hem de ilgili kamu kurumları tarafından denetlenmesini sağlayan resmi bir izin niteliği taşır. İşyeri açma ve çalışma ruhsatı, işletmenin faaliyet alanına uygunluğu, iş sağlığı ve güvenliği koşullarına uygunluğu ile çevre ve kamu düzeni açısından gerekli standartları karşıladığını belgelemektedir.
Başvuru sürecinde kimlik fotokopisi, vergi levhası, işyeri tapu veya kira belgesi, yapı kullanma izin belgesi, işyerinin sağlık ve güvenlik standartlarına uygun olduğunu gösterir raporlar gibi belgeler istenir. Faaliyet alanına göre ek belgeler de gerekebilir; örneğin gıda sektöründe gıda sicil belgesi veya sağlık sektöründe ilgili sağlık kuruluşu onayları talep edilebilir.
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatının Kesinleşmesi
İşyeri açma ve çalışma ruhsatı, işyerinin yasal olarak faaliyet gösterebilmesi için alınması gereken temel izin belgesidir ve başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından idari makam tarafından incelenip onaylanması ile kesinleşir. İşyeri açma ve çalışma ruhsatının kesinleşmesi, işyerinin ilgili mevzuata, sağlık ve güvenlik standartlarına ve kamu düzenine uygun olduğunu gösterir. Bu süreç, yalnızca ruhsat başvurusunun yapılmasıyla değil, başvuru sırasında sunulan belgelerin eksiksiz ve doğru olmasıyla da doğrudan ilişkilidir. Başvuru esnasında belediyeye veya yetkili idareye sunulan dilekçe ve ek belgeler, işyerinin ve faaliyetini belirleyen temel unsurlar olarak değerlendirilir.
İşyeri açma ve çalışma ruhsatının kesinleşmesi, başvuru sahibine işyerinde yasal olarak faaliyette bulunma hakkı tanırken, aynı zamanda işyerinin denetim ve gözetim mekanizmaları açısından da bir güvence niteliği taşır. Kesinleşmiş ruhsat, işletmenin açılışından itibaren resmi olarak faaliyete geçebilmesini sağlar ve belediye ile diğer yetkili kurumlar nezdinde yasal geçerliliğe sahip olur. Ruhsatın kesinleşmesi, aynı zamanda işletmenin sosyal güvenlik, vergi yükümlülükleri ve çevresel standartlar gibi pek çok idari gerekliliği yerine getirdiğinin de teyidi niteliğindedir.
Başvurunun onaylanması ve işyeri açma ve çalışma ruhsatının kesinleşmesi sürecinde, işyerinin konumu, yapı kullanma izin belgesi, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri, yangın güvenliği raporları ve faaliyet alanına özel ek belgeler dikkate alınır. Tüm bu şartlar yerine getirildikten sonra düzenlenen ruhsat, işletmenin hukuki statüsünü güçlendirir ve ileride yapılacak denetimlerde ibraz edilmesi gereken resmi bir belge olarak işlev görür. Bu nedenle işyeri açma ve çalışma ruhsatının kesinleşmesi, sadece bir idari formalite değil, aynı zamanda işletmenin yasal ve güvenli bir şekilde faaliyette bulunmasının temel teminatıdır. Detaylar ve daha fazlası Konya Avukat sayfamızda.
Sonuç olarak, işyeri açma ve çalışma ruhsatı, başvuru sürecinin tamamlanması, belgelerin uygunluğu ve mevzuata uygunluk denetiminin ardından kesinleşir ve işyerinin yasal olarak faaliyet gösterebilmesine olanak tanır. Kesinleşmiş ruhsat, işletme sahipleri için hukuki güvence sağlamakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlar ve toplum açısından da güvenli ve standartlara uygun bir işyeri ortamının teminatını oluşturur.
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatından Muaf Olan İşyerleri
İşyeri açma ve çalışma ruhsatı, genel olarak tüm ticari ve mesleki faaliyet gösteren işletmeler için zorunlu olmakla birlikte, bazı işyerleri bu ruhsatın alınmasından muaf tutulmuştur. İşyeri açma ve çalışma ruhsatından muaf olan işyerleri, genellikle küçük ölçekli, düşük riskli veya geçici nitelikteki işletmeleri kapsar. Bu muafiyet, işletmelerin bürokratik yükünü azaltmak ve ekonomik faaliyetleri hızlandırmak amacıyla mevzuatta öngörülmüştür.
Özellikle evde yapılan küçük çaplı üretim veya hizmet faaliyetleri, pazar stantları, seyyar satış yapan işletmeler veya belirli koşulları sağlayan mikro işletmeler işyeri açma ve çalışma ruhsatı alma yükümlülüğünden muaf tutulabilir. Bununla birlikte, muafiyet, işletmenin faaliyet alanına, büyüklüğüne ve bulunduğu bölgeye göre değişiklik gösterebilir. Bazı durumlarda, muafiyet söz konusu olsa bile işletmenin vergi kaydı veya ilgili meslek odasına kayıt gibi temel yükümlülüklerini yerine getirmesi gerekmektedir.
İşyeri açma ve çalışma ruhsatından muaf olan işletmeler, faaliyetlerini yürütürken yine de kamu düzeni, sağlık ve güvenlik standartlarına uygun hareket etmek zorundadır. Muafiyet, işletmenin denetimden tamamen muaf olduğu anlamına gelmez; ilgili idareler, işyerlerinin kamu sağlığı ve güvenliği açısından uygunluğunu denetleme yetkisini saklı tutar. Bu nedenle, işyeri açma ve çalışma ruhsatı gerekmese bile, işletme sahiplerinin faaliyetlerini mevzuata uygun şekilde yürütmeleri büyük önem taşır.
İşletmecinin değişmesi veya işyerinin taşınması yeni ruhsat almayı gerektirir mi?
İşyeri ruhsatı konusunda en çok merak edilen konulardan biri de işletmecinin değişmesi veya işyerinin taşınması durumunda nasıl bir yol izleneceğidir. Yönetmelik bu konuda net hükümler içeriyor:
- İşyerinin devri: Ruhsatta yazılı faaliyet konusu ve adres değişmediği sürece, işyerini devralan kişinin başvurusu üzerine mevcut belgeler esas alınarak yeni işletmeci adına ruhsat düzenlenir.
- Ortaklık değişiklikleri: İşyeri ortaklarından birinin ayrılması ya da yeni bir ortağın girmesi halinde yeni ruhsat düzenlenmesine gerek yoktur.
- Adres değişikliği: İşyerinin başka bir adrese taşınması durumunda yeni ruhsat alınması zorunludur.
- Adres bilgisi güncellemeleri: Mahalle, cadde veya sokak isimlerinin değişmesi nedeniyle ruhsat yenilenmez, sadece mevcut bilgiler güncellenir.
- İşyeri sahibinin vefatı: İşletmecinin ölümü halinde, kanunî mirasçıları adına intibak işlemi yapılır, yeni ruhsat düzenlenmez.
Ayrıca, ruhsatın yenilenmesi veya intibakı gereken hallerde, yetkili idareye en geç üç ay içinde başvuru yapılması zorunludur. Mirasçılar için bu süre altı aydır. Süresi içinde başvuru yapılmazsa, idare tarafından verilen 15 günlük ek sürede de işlem tamamlanmazsa ruhsat iptal edilir.
Umuma açık istirahat ve eğlence yeri ne anlama gelir? Örneklendirebilir misiniz?
Umuma açık istirahat ve eğlence yerleri, kişilerin dinlenme, eğlenme veya konaklama amacıyla gittiği işletmeleri ifade eder. Bu yerler toplumun sosyal hayatında önemli bir yere sahip olup, ruhsatlandırma açısından ayrı bir kategoride değerlendirilir.
Örneklendirmek gerekirse:
- Konaklama tesisleri: Otel, motel, pansiyon, kamping ve benzeri yerler.
- İçkili eğlence mekânları: Gazino, pavyon, meyhane, bar, birahane, içkili lokanta, taverna vb.
- Kültürel ve sosyal mekânlar: Sinema, kahvehane, kıraathane.
- Elektronik oyun yerleri: Kumar ve kazanç kastı olmaksızın, bilgi ve maharet artırıcı veya zekâ geliştirici nitelikte elektronik oyun makineleri, video ve televizyon oyunlarının bulunduğu salonlar.
- Diğer eğlence alanları: İnternet salonları, lunaparklar, sirkler.
Kısacası, insanların topluca vakit geçirdiği, eğlenme veya dinlenme ihtiyacını karşılayan tüm işletmeler bu kapsama girer.
İçkili yer bölgesi ne demektir? Bu bölge dışında içkili mekân açılabilir mi?
İçkili yer bölgesi, belediye sınırları içinde belediye meclisi, belediye sınırları dışında ise il genel meclisi tarafından belirlenen, içerisinde şarap ve bira dâhil olmak üzere her türlü alkollü içeceğin satılabileceği işyerlerinin açılabileceği alanları ifade eder.
Bu bölgelerin belirlenmesinde valilik veya kaymakamlığın görüşü alınır. Ayrıca mülkî idare amiri, güvenlik ve asayiş yönünden görüş bildirir; kararlar bu doğrultuda şekillenir.
Dolayısıyla, içkili yer ruhsatı almak isteyen bir işletme, kural olarak ancak belirlenmiş bu bölgeler içerisinde faaliyet gösterebilir. Bölge dışında içkili mekân açılması ise mümkün değildir.
Adli sicil kaydı bulunan kişiler umuma açık istirahat ve eğlence yeri açabilir mi? Bu işyerlerinde çalışabilirler mi?
Sıhhî, gayrisıhhî işyerleri ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin ruhsatlandırılması ve denetimi, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine tabidir. Yönetmeliğin 36. maddesine göre, bu işyerlerinde çalıştırılacak kişilerin yetkili idareye bildirilmesi zorunludur. Bildirim sırasında şu belgeler ibraz edilir:
- Nüfus cüzdanı örneği
- Adli sicil belgesi
- Bulaşıcı hastalığı olmadığına dair resmi sağlık raporu
Ancak dikkat çekici nokta şudur: Ne bu yönetmelikte ne de ilgili diğer mevzuatta, adli sicil kaydında mahkûmiyet bulunan kişilerin işyeri açamayacağı veya umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde çalışamayacağı yönünde bir hüküm bulunmamaktadır.
Dolayısıyla, adli sicil kaydına sahip kişilerin bu tür işletmeleri açmasının veya buralarda çalışmasının önünde yasal bir engel yoktur.
Gayrisıhhî Müessese Nedir?
Gayrisıhhî müessese (GSM), faaliyeti sırasında çevresine biyolojik, kimyasal, fiziksel, ruhsal veya sosyal yönden zarar verebilen ya da doğal kaynakların kirlenmesine sebep olabilecek işletmeleri ifade eder.
Aslında bu tanım daha önce İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’te yer alıyordu. Ancak Danıştay 8. Dairesi, 21.04.2010 tarihli kararıyla (2009/2682 E.) bu tanımı iptal etti. Buna rağmen uygulamada bir boşluk doğmadı; çünkü 24.04.1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu hâlâ geçerliliğini koruyor ve GSM’lerin tanımı ile koşullarını düzenliyor.
Kanunun 269. maddesine göre GSM’ler üç sınıfa ayrılıyor:
- Birinci sınıf GSM: Konutlardan mutlaka uzak olması gereken işletmeler.
- İkinci sınıf GSM: Konutlara çok yakın olması gerekmeyen, ancak faaliyete geçmeden önce çevre sağlığı açısından inceleme yapılması gereken işletmeler.
- Üçüncü sınıf GSM: Konutların yanında bulunabilen, fakat sağlık açısından denetime tabi tutulması gereken işletmeler.
Kanunun açık hükmü gereği, bu işletmeler ruhsat almadan açılamaz. Dolayısıyla, halk sağlığına olası etkileri sebebiyle GSM’ler için izin alma süreci daha sıkı kurallara tabidir.
Gayrisıhhî müesseselerde ruhsat değişikliği gerektiren haller nelerdir?
- İşletmenin faaliyet alanı değişirse, yeniden ruhsat alınması zorunludur.
- Müessesenin sahibi değişirse, mevcut bilgi ve belgeler esas alınarak yeni malik adına ruhsat düzenlenir.
- Müessese alt sınıfa geçerse, yeniden ruhsat gerekmez.
- Müessese üst sınıfa geçerse, bir yıl içinde yeni sınıfa uygun açılma ruhsatı alınmalıdır.
Sıhhî müessese ne anlama gelir? Örneklendirebilir misiniz?
Sıhhî müessese, gayrisıhhî müesseseler dışında kalan tüm işyerlerini ifade eder. Yani halk sağlığına doğrudan ve ciddi zarar verme riski taşımayan, günlük yaşamda sıkça karşılaştığımız işletmeler bu gruba girer.
Sıhhî müessese ruhsatı verilmesi gereken bazı işyerlerine örnek vermek gerekirse:
- Lokanta
- Bakkal
- Market
- Kahvehane
- İnternet salonu
- Pastane
- Tiyatro ve sinema salonları
Görüldüğü üzere, toplum hayatında en yaygın olan ve neredeyse her köşe başında karşılaştığımız işletmeler sıhhî müessese sınıfında yer alır. Bu nedenle, en geniş işyeri grubu sıhhî müesseselerden oluşmaktadır.
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Nasıl Alınır Sıkça Sorulan Sorular
Adli sicil kaydı bulunan kişiler umuma açık istirahat ve eğlence yeri açabilir mi? Bu işyerlerinde çalışabilirler mi?
Sıhhî, gayrisıhhî işyerleri ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin ruhsatlandırılması ve denetimi, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine tabidir. Yönetmeliğin 36. maddesine göre, bu işyerlerinde çalıştırılacak kişilerin yetkili idareye bildirilmesi zorunludur. Bildirim sırasında şu belgeler ibraz edilir:
- Nüfus cüzdanı örneği
- Adli sicil belgesi
- Bulaşıcı hastalığı olmadığına dair resmi sağlık raporu
Ancak dikkat çekici nokta şudur: Ne bu yönetmelikte ne de ilgili diğer mevzuatta, adli sicil kaydında mahkûmiyet bulunan kişilerin işyeri açamayacağı veya umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde çalışamayacağı yönünde bir hüküm bulunmamaktadır.
Dolayısıyla, adli sicil kaydına sahip kişilerin bu tür işletmeleri açmasının veya buralarda çalışmasının önünde yasal bir engel yoktur.
İçkili kafeteryada masalarda okey veya kâğıt oyunları oynatılabilir mi, isteyenlere içki servisi yapılabilir mi?
Mevzuat bu konuda oldukça açıktır. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in 44. maddesine göre, okey ve her türlü kâğıt oyunu sadece kahvehane ruhsatı bulunan işyerlerinde oynatılabilir. Yani içkili lokanta, bar, kafeterya veya benzeri ruhsatlarla faaliyet gösteren işletmelerde bu tür oyunların oynatılması mümkün değildir.
Ayrıca, 4250 sayılı İspirtolu İçkiler İnhisarı Kanunu da kahvehane, kıraathane, pastane ve benzeri yerlerde alkollü içki satışına ruhsat verilmesini yasaklamıştır. Bu nedenle, bir işyerinde hem kahvehane ruhsatı kapsamında oyun oynatılması hem de içki servisi yapılması hukuken bağdaşmaz.
Özetle:
- Okey, kâğıt gibi oyunlar yalnızca kahvehane ruhsatı olan yerlerde oynatılabilir.
- Alkollü içki servisi kahvehanelerde yasaktır.
- İçkili kafeteryalarda oyun oynatılması mevzuata aykırıdır.
Bu aykırılığın tespiti halinde, Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu uyarınca idari para cezası uygulanır ve işletme hakkında işlem yapılır. Yani, aynı mekânda hem içki servisi hem de okey veya kâğıt oyunları bir arada mümkün değildir.
Tapuda mesken olarak görünen bir yerde kahvehane açılmak istenirse, işyeri olarak iskân ruhsatı bulunmayan bu yere umuma açık istirahat ve eğlence yeri ruhsatı verilebilir mi?
Hayır, doğrudan verilemez. Tapuda mesken olarak görünen bölümlerde kahvehane gibi işyerlerinin açılabilmesi için kat malikleri oy birliğiyle izin vermeli ve işyerinin aranan şartları taşıması gerekmektedir.
İçkili lokanta ile aynı parselde bulunan yere akaryakıt satış istasyonu işletmeciliği yapmak üzere işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilir mi?
Hayır, verilemez. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğe göre içkili yerler, patlayıcı, parlayıcı ve yanıcı maddeler üretilen, satılan veya depolanan yerlerden belirli bir uzaklıkta olmalıdır. Akaryakıt istasyonları ise yanıcı ve tehlikeli maddeler içeren tesislerdir. Bu nedenle, içkili lokanta ile aynı parselde yer alan akaryakıt istasyonuna ruhsat verilmesi mevzuata aykırıdır. Ayrıca, içkili yer bölgesi içinde ve yakın çevresinde bu tür tehlikeli tesislerin bulunmaması gerekmektedir. Bu kurallar, genel güvenlik ve asayişin sağlanması amacıyla uygulanmaktadır.
Kafeler canlı müzik yayını yapabilir mi?
- Kafeler, faaliyet konusu kafe olarak belirlenmişse ve mevzuatta öngörülen şartları taşıyorsa, canlı müzik izni alabilir.
- İzin, halkın huzur ve sükûnu ile kamu istirahatı açısından sakınca bulunmaması koşuluna bağlıdır.
- Canlı müzik yayını öncesinde, yetkili idare tarafından ölçüm ve kontrol yapılır.
- İzleme ve kontrollerin ardından, yetkili idarenin en üst amiri veya görevlendireceği kişi tarafından izin verilir.
- Canlı müzik izni, yalnızca mevzuatta belirlenen şartların sağlanması durumunda geçerlidir; aksi halde faaliyet yapılamaz.
- Bu düzenleme, hem işletmenin hem de çevrede yaşayanların hak ve güvenliğini korumayı amaçlamaktadır.
- Oto galerileri için aranacak nitelikler nelerdir?
- Kapalı alanlarda LPG veya CNG kullanan araç bulundurulamaz.
- Oto galerileri malî sorumluluk sigortası yaptırmak zorundadır.
- İkinci el oto galerileri yerleşim alanı dışındaki belirlenmiş mekânlarda faaliyet göstermelidir.
- Vergi, harç ve tescil işlemlerinin hızlı yapılabilmesi için idari bürolar sağlanmalıdır.
- Kaldırımların araçlarla işgali önlenmeli; aykırı davranan galerilere kapama dahil yasal işlem uygulanır.
- Apartman ve bina girişlerinde yeni oto galerisi açılamaz; ruhsatsız işyerleri derhal kapatılır.
- Genelge ve yönetmeliklere uygunluk, valiler ve denetim elemanları tarafından takip edilir.
