Jandarma subayların kariyer planlamasında sicil raporları hayati öneme sahiptir. Sicil notlarınız, terfi, kademe ilerlemesi ve önemli görevlere atanma süreçlerinde belirleyici rol oynar. Dolayısıyla haksız yere düşük verilen bir sicil, ağır hak kayıplarına yol açabilir. Ne var ki Türk idari yargısı, kamu görevlilerinin sicil işlemlerinin hukuka uygunluğunu denetleme imkânı tanımıştır. Bu kapsamda Danıştay kararları, sicil iptali davalarında yol gösterici içtihatlar oluşturmuştur. Örneğin, son yıllarda Danıştay 2. ve 12. Dairelerinin verdiği kararlar, sicillerin objektifliği ilkesine vurgu yaparak; notların somut delillerle desteklenmemesi halinde sicil raporlarının iptali gerektiğini ortaya koymuştur. Aşağıda üç emsal kararı özetleyerek, düşük sicil puanlarının nasıl iptal edildiğini ve bunu mümkün kılan hukuki gerekçeleri ele alacağız.
Danıştay kararlarına göre sicil notları tam bir tarafsızlık içinde, nesnel ölçütlerle verilmelidir. Bir sicilde “olumsuz” veya düşük puan verildiğinde, bu kararı haklı çıkarmak için somut bilgi ve belge sunulmalıdır. Mahkemeler, sicil amirlerinin eleştirilerinin somut delillerle desteklenmediğini gördüğünde, sicilin objektiflik ilkesine aykırı olduğunu kabul eder. Bu durum, “sicilin objektif ve makul gerekçeye dayandırılma zorunluluğu” şeklinde özetlenebilir. Aksi takdirde idare mahkemeleri, Danıştay’ın kararlarında da vurgulandığı üzere sicil belgesini hukuka aykırı bulup iptal etmektedir.
- 2022/4533 Kararı (Danıştay 2. Daire, 27.09.2022): Bir polis memuruna 2010 yılı sicilinde “55 (olumsuz)” puan verilmişti. Danıştay, ilçe emniyet müdürlüğünün yazılı ikaz ve uyarılarına dayanan bu notun gerekçelerini inceledi. Kararda, sicil amirlerinin “dedikodu yapma, kıskançlık” gibi soyut niteliklere ilişkin değerlendirmeleri bulunduğu; ancak bu eleştirilerin puan düşüşünü açıklayacak somut delillerle desteklenmediği tespit edildi. Danıştay, somut bilgi ve belge sunulmadığı için verilen düşük puanın sicillerin objektifliği ilkesine aykırı olduğunu saptadı ve ilk derece mahkemesinin sicili iptal eden kararını onadı. Bu örnek, disiplin işlemlerinin veya ceza bildirimlerinin sicilde yalnızca ilgili hanedeki puanı etkilemesi gerektiğini, başka niteliklere haksız biçimde yansıtılamayacağını ortaya koydu.
- 2022/5233 Kararı (Danıştay 12. Daire, 08.11.2022): Bir adliye bürosunda görevli memurunun, 2009 yılı sicili “72 (orta)” olarak düzenlenmişti. Önceki üç yıl “çok iyi” düzeyde sicil notları varken bir yıl için orta puan verilmişti. Danıştay, sicil amirlerinin bu ani düşüşün nedenlerini gösteren hiçbir somut belge ve bilgi sunamadığına dikkat çekti. Sicil raporunda yer alan olumsuz görüşlerin hiçbir belgelendirmesi olmaması, notun personelin genel performansına aykırı olarak verilmiş olabileceği şüphesini doğurdu. Bu nedenle Danıştay, sicilin objektif ve tarafsız düzenlenmediği gerekçesiyle 72 puanlık sicil işlemini iptal etti. Kararda, sicil amirlerinin kanaatini etkileyen hususların belgelere dayandırılmasının zorunlu olduğu bir kez daha vurgulandı.
- 2023/3319 Kararı (Danıştay 12. Daire, 08.06.2023): Bornova 2. Jandarma Komando Tugayında uzman çavuş olarak görev yapan bir personele, 2016 ve 2017 yıllarında aşırı düşük sicil puanları verilmiş ve sözleşmesi feshedilmişti. Mahkemeler, 2016’daki yüksek sicil notları ile 2017’deki düşük notlar arasındaki uçurumun nedenlerini incelemişti. Danıştay, idarenin, sicildeki ani düşüşleri ve sözleşmenin feshini haklı çıkaracak somut herhangi bir bilgi ve belge sunamadığını belirtti. Örneğin, disiplin cezaları asla bu kadar çok puan düşüşüne yol açacak ölçüde olmadığı halde, kanıtlanmamış genellemeler sicilde kullanılmıştı. Sonuçta Danıştay, 2017 yılı sicil notlarının bilimsel ve nesnel ölçütlerle gerekçelendirilmediği gerekçesiyle hem sözleşme feshi işlemini hem de bu sicili hukuka aykırı buldu.
Yukarıdaki örneklerden görüldüğü üzere, Danıştay kararları sicillerin nesnel verilere dayandırılması ilkesini öne çıkarmaktadır. Hangi hizmet veya disiplin eylemi sicili etkilediyse, ilgili not artırımı veya indirimi açık bir biçimde belgelendirilmelidir. Aksi halde “somut bilgi ve belgeye dayanmayan” değerlendirmeler hukuka uygun bulunmaz. Gerçekten de sicil iptali davalarında ispat külfeti idarededir; yani size düşük sicil verilmesinin gerekçelerini kanıtlaması beklenir. Bir Danıştay emsalinde de belirtildiği gibi, sicil belgesindeki her bir niteliğe neden düşük puan verildiği somut ve makul gerekçelerle açıklanmalıdır.
Jandarma Astsubay Sicil İptal Davası hakkındaki bilgilere de bu yazımızdan ulaşabilirsiniz.
Ne Yapmalı? Jandarma subayları haksız sicil puanına maruz kalınca şu adımları izlemelidir:
- Sicil raporunu inceleyin: Öncelikle size tebliğ edilen sicil yazısını ve düşülen notları dikkatlice kontrol edin. Değerlendirilen her bir kriter (disiplin, mesleki bilgi, işbirliği vb.) için hangi puanların verildiğini görün. Olumsuz kanaat bölümünde hangi iddialar yer almış öğrenin.
- Somut delil isteyin: Yazılı ikaz, disiplin cezası veya başka bir işlem varsa, bu belgelerin sicildeki tüm puanlama noktalarına etkisini değerlendirin. Yapılan değerlendirmelerin hangi somut olaylara veya resmi kayıtlara dayandığını tespit etmeye çalışın.
- Gerekçeli karar talep edin: İdareyi sicil raporunun gerekçelerini açıklamaya davet edin. Açıkça sorabilirsiniz: “Hangi fiil veya duruma istinaden bu hane puanlandırıldı?” Cevap gelmez veya tatmin edici olmazsa bu durumu not edin.
- Zamanaşımına dikkat edin: Sicil iptal davaları, sicil raporunun bildiriminden itibaren 60 gün içinde açılmalıdır. Subaylar da dâhil askeri personelin sicilleri gizli olduğundan, bu süre önemli şekilde kısa olabilir. Süre geçmeden harekete geçmeniz gerekir.
- İdare Mahkemesine başvurun: İhlalin devam etmemesi için İdare Mahkemesinde “iptal davası” açmalısınız. Dava dilekçenize Danıştay kararlarından örnekler ekleyerek, sicilin objektiflik ilkesine aykırı olduğunu, idarenin somut delil sunamadığını vurgulayın. Bu emsal kararlar, davayı güçlendirecektir.
- Hukuki destek alın: İdare hukuku konusunda deneyimli bir avukatla çalışmak yararlı olur. Karmaşık hukuki kurallar ve başvuru usulleri uzmanlık gerektirir. Danıştay içtihatlarına hakim bir avukat, idari yargı yolunda haklarınızı savunmanızda yardımcı olacaktır.
Sonuç olarak, Jandarma subay sicil iptali davalarında da Danıştay’ın benimsediği nesnellik ilkesi esas alınır. Düşük sicil puanları iddia edildiğinde, bu notu haklı çıkaracak her türlü somut belgeyi sunmak idarenin yükümlülüğündedir. Eğer böyle bir delil yoksa sicilinize itiraz etmekte ve iptal davası açmakta haklısınız. Unutmayın ki Danıştay kararları, siz değerli subayların sicil haklarını korumak için var olan içtihatları temsil eder. Bu emsal hükümlere dayanarak gerekli adımları atarsanız, haksız sicil kararı hukuk önünde düzeltilme şansı bulacaktır.
